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    当种族和种族不再预测一个年轻人的教育未来的结果时,将实现玛林的学生的种族股权。作为马林承诺合作伙伴,我们的组织致力于识别和拆除种族不公平,并提供基于股权的支持,以便我们最普遍的儿童可以实现其全部潜力。 

    - 2019年4月的Marin Promise Partnership中的领导委员会 

    反舰决议

    种族股权工作队 

    种族股权工作组申请

    种族股权聆听会议常见问题解答

    2017-2020的成功网络报告 

    种族股权资源

     

    8月5日种族股权论坛录音

    9月2日种族股权论坛录音

     

    面对在线反犹网络网络研讨会 9月30日,2020年

    面对在线反犹书的资源

    面对反动作研讨会系列 10月2020年 - Fliers Eng / SPN

     

    股权愿景和非谈判表(开发2017.)

    视力: 

    工作人员,学生和家庭将报告感受到价值多个观点的信任,包容性的社区的一部分。这种学习界将根据种族或社会经济地位消除学生访问和结果的可预测性。

     

    股权非谈判:

    我们相信...

    • 所有学生的成功是我们个人和集体责任 
    • 教学实践可以减轻任何外部因素对成就的影响
    • 股票是个人和专业的旅程
    • 所有人都可以成长和学习
    • 种族主义在我们的社会和我们的系统中是流行的,并且我们有责任是积极的反种子

    鉴于我们的信仰,我们将......


    • 对所有员工,学生和家庭的期望都有很高的期望
    • 扰乱和阐明种族主义政策和实践
    • 通过参与,诚实和学习其他观点来建立所有利益相关者之间的信任关系
    • 使用数据来衡量我们的进度,并告知我们的实践消除我们的机会差距
    • 不断拓展股权和反种族主义领导的集体能力
    • 提供文化相关的课程,并从事文化响应的做法
    • 制定所有利益攸关方的文化能力