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        招聘專區


        一家集產品設計、科研開發、生產銷售為一體的股份制企業
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        招聘專區

        電銷崗位(6人)

        崗位職責:

        1.公司提供意向客戶,負責意向客戶的項目推廣、項目問題解答;

        2.通過電話和微信等形式和客戶溝通,向客戶介紹產品及品牌推廣;

        3.了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好跟蹤和服務工作;

        4.負責客戶市場信息的收集及競爭對手的分析,更好為客戶進行項目推介;

        5.對電訪客戶進行有效的分類,便于后續資源匹配;

        6.將意向客戶交給銷售經理,由銷售經理負責后續洽談合作。

        任職資格:

        1.1-2年以上電話銷售工作經驗優先;

        2.工作積極主動、執行能力強,有過相關售后工作的優先考慮;

        3.精通各種網絡銷售技巧,熟悉互聯網及各種辦公軟件;

        4.反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        5.有一定學習能力,接受行業培訓及崗位指導。

        銷售崗位(若干)

        崗位職責:

        1.負責大客戶的開發和維護工作,與目標大客戶建立良好的業務關系,挖掘大客戶的需求,靈活有效地完成銷售任務;

        2.負責行業合作伙伴的開發、關系維護和溝通;

        3.負責客戶合同的簽訂、履行跟進,及時解決合同糾紛,協助解決售后服務問題;

        4.做好大客戶的咨詢和相關服務,并及時處理大客戶投訴等事宜;

        5.參與市場調研,收集分析和反饋市場信息 ;

        6.負責建立大客戶的信息檔案管理工作,并進行科學的客戶關系管理,及時高效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。

        任職資格:

        1.大專及以上學歷,年齡30-38歲,有經驗者學歷可適當放寬;

        2.生產制造企業任職經歷,3年以上大客戶銷售經驗,1年以上大客戶團隊管理經驗,了解工業品行業,有同行業及類同行經驗者優先;

        3.極強的銷售目標感和責任心;具備較強的市場洞察力、較強的分析與策劃能力,有極強的客戶公關能力;

        4.執行力、適應性強,能夠適應出差。

        生產領班(5人)

        任職資格:

        1.性別不限,年齡在23-40歲,身體健康,能適應倒班工作;

        2.大專及以上學歷,專業不限,機械及自動化等相關專業優先;

        3.從事機械配件生產相關工作3年以上,熟悉飲料生產流程、生產工藝和常用生產設備工作原理。

        4.技能: 

        (1) 熟悉車間生產設備及生產工藝流程,有一定的生產管理系統知識;

        (2) 具備一定的統籌安排工作的能力,能夠合理安排各崗位工作,并對關鍵點進行有效的監控; 

        (3) 具備一定的團隊管理能力,能對下屬進行相關技能培訓及指導; 

        (4) 具備一定的溝通協調能力,能夠協調解決一般性的生產線異常問題;

        (5) 具備較強的執行力,能夠嚴格按照規定及作業規范執行。

        質檢員(5人)

        任職資格:

        1.性別不限,年齡在20-40歲。身體健康,能適應倒班工作。

        2.大專及以上學歷。機械及自動化等相關專業為佳。

        3.從事品質管理、生產管理相關工作1年以上。熟悉飲料生產工藝流程,對ISO9001質量體系有較好的掌握;懂檢驗儀器的維護與校正。條件優秀的本科及以上學歷應屆畢業生亦可。 

        4.技能: 

        (1) 有系統的品質管理控制知識,能夠有效的對品質進行監控。 

        (2) 具備一定的溝通、協調能力,能夠協調解決一般性問題。 

        (3) 具備較強的執行力,能夠按照既定計劃執行。 

        操作工(20人)

        任職資格:

        1.性別不限,年齡在18-45歲。身體健康,能適應加班倒班工作。  

        2.初中及以上學歷。專業不限,機械類相關專業為佳。

        3.工作經驗不限。有機械配件生產制造型企業從業經驗者優先。

        4.技能: 

        (1)熟悉生產設備操作,了解生產工藝流程。 

        (2)具備較強的執行力,能夠嚴格按照規范和要求進行操作。

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